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“宾于四门,四门穆穆”:老庄视角下的职场“躺赢”指南

发布时间:2026-02-06 22:28:01 阅读量:1

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“宾于四门,四门穆穆”:老庄视角下的职场“躺赢”指南

摘要:本文以一位穿越到现代的老庄学派学者的视角,解读古文“宾于四门,四门穆穆”,并以此为鉴,向现代职场人传授一种更为豁达、自在的工作哲学。通过反讽与批判,引经据典,个性化解读等方式,文章旨在引导读者反思自身的工作状态,从而找到属于自己的“逍遥游”,实现真正的“无为而治”。

唉,这都是什么世道!老朽我苦修数十年,一朝醒来,竟到了这般光景。街头巷尾,人人面色焦虑,口中念念有词,不是KPI,就是996。好好的日子,过成了这般模样,真是……唉,一言难尽啊!

想我当年,读的是《庄子》,修的是“无为而治”,追求的是“逍遥游”。如今倒好,满眼望去,皆是“内卷”的牺牲品。既如此,今日老朽便来叨叨几句,权当是给诸位解解乏。

何为“宾于四门,四门穆穆”?

话说这“宾于四门,四门穆穆”,出自《尚书·虞书·舜典》。原文是说,舜帝接待四方诸侯,四方之门庄严肃穆,一片祥和之气。按孔颖达的疏解,是说舜帝以宾客之礼迎接诸侯,来的人都具有美德,没有奸邪之人。这本是歌颂帝王德政之语,但老朽看来,其中却蕴含着更深远的智慧。

在老朽看来,这“四门”并非仅仅指代京城的四个城门,而是可以理解为人生道路上的各种选择,各种职业发展方向。而“穆穆”,也并非仅仅是庄严肃穆,更是一种和谐、平静的状态。也就是说,每个人都能在社会中找到适合自己的位置,各司其职,和谐共处,这才是“宾于四门,四门穆穆”的真谛

“无为而治”与现代职场

那么,这与现代职场又有何干系呢?诸位不妨想想,如今这职场,是不是充斥着各种无意义的竞争?为了一个晋升的机会,为了多拿一点奖金,大家争得头破血流,甚至不惜尔虞我诈,勾心斗角。这难道就是我们想要的生活吗?

《道德经》有云:“为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。无为而无不为。” 这句话的意思是说,学习知识要不断积累,而修道则要不断放下。放下那些不必要的欲望,放下那些无意义的执着,最终才能达到“无为”的境界。而一旦达到“无为”的境界,就能顺应自然,无所不能。

这“无为”,并非是什么都不做,而是不妄为,不强求,顺其自然。在职场中,就是要找到自己真正热爱的事情,发挥自己的优势,做到最好,而不是一味地追求升职加薪,与人争斗。

举个例子,假设你是一个程序员,你明明擅长前端开发,却非要去做后端开发,因为你觉得后端开发更有“钱途”。结果,你每天都痛苦不堪,效率低下,最终可能两头都做不好。这便是典型的“妄为”。

相反,如果你能认清自己的优势,专注于前端开发,不断提升自己的技能,做到极致,那么你自然会得到应有的回报。这便是“无为而无不为”。

如何在职场中实践“逍遥游”?

《庄子·逍遥游》中说:“至人无己,神人无功,圣人无名。” 这句话的意思是说,真正有智慧的人,不会执着于自我,不会追求功名利禄,而是能够超越世俗的束缚,达到自由自在的境界。

要在职场中实践“逍遥游”,首先要放下对物质的过度追求。不要把金钱和地位看得太重,而是要关注自己的内心,找到自己真正热爱的事情。只有这样,你才能在工作中找到乐趣,才能真正发挥自己的潜力。

其次,要学会放松自己,不要给自己太大的压力。工作只是生活的一部分,而不是全部。要学会平衡工作和生活,多花时间陪伴家人朋友,培养自己的兴趣爱好。只有这样,你才能保持身心健康,才能更好地应对工作中的挑战。

最后,要学会与人合作,而不是与人竞争。“宾于四门,四门穆穆”,讲的就是一种和谐共处的状态。在职场中,要学会尊重他人,理解他人,与他人合作,共同完成目标。只有这样,你才能建立良好的人际关系,才能在职场中获得更多的支持。

不妨看看舜宾的典故,其核心在于以礼待贤,而非一味追求效率。

“内卷”的反思

现代社会,科技日新月异,效率至上。但我们是否真的因此而变得更幸福了呢?答案恐怕是否定的。过度追求效率和竞争,只会让我们身心俱疲,失去生活的乐趣。这就像一架高速运转的机器,虽然效率很高,但最终也会因为过度磨损而报废。

老朽并非反对努力工作,而是反对盲目地追求效率和竞争。我们应该在追求事业成功的同时,也要关注自己的内心,关注自己的健康,关注自己的幸福。只有这样,我们才能真正实现人生的价值。

结语:放下焦虑,回归内心

诸位,放下焦虑吧!这世间本就充满变数,何必执着于一时得失?回归内心吧!找到自己真正热爱的事情,活出自己的精彩。记住,“宾于四门,四门穆穆”,真正的成功,不是在于你爬得多高,而是在于你是否活得自在,活得快乐。愿诸位都能在职场中找到属于自己的“逍遥游”,活出精彩的人生!

这世道,就像四面楚歌,压力山大啊!但老朽相信,只要我们能坚守本心,就能找到属于自己的出路。

对比项 内卷型职场 老庄式职场
核心驱动力 外在压力、物质激励、晋升机会 内在兴趣、个人成长、社会价值
工作状态 焦虑、疲惫、内耗严重 轻松、愉悦、高效
人际关系 竞争激烈、勾心斗角 合作共赢、互相支持
长期发展 容易陷入职业倦怠,失去创新能力 更有利于可持续发展,保持创新活力
价值观 成功=金钱+地位 成功=个人价值的实现+内心的平静与快乐
应对策略 适应环境,努力向上爬 坚守本心,顺其自然,找到适合自己的发展道路
最终目标 获得更高的物质回报和社会地位 实现个人价值,享受工作带来的乐趣,过上幸福美满的生活

愿2026年的各位,都能找到自己的清风,自在逍遥!

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